Chargée.e de l'accompagnement des talents et assistant.e RH

Qui sommes-nous ?

Entreprise innovante basée à Limoges, nous avons construit une plateforme (laou.fr) de mise en relation entre d’un côté des urbains souhaitant quitter les grandes villes et de l’autre côté des territoires ayant besoin de les attirer.

Laou est le partenaire privilégié des territoires : Régions, Conseils Départementaux et Intercommunalités souhaitant augmenter leur attractivité résidentielle.

Nous proposons aux territoires une offre de services complète pour attirer de nouveaux habitants :

• Valorisation du territoire sur la plateforme Laou.fr.
• Campagnes marketing (réseaux sociaux) de promotion du territoire auprès de jeunes actifs souhaitant déménager dans leur territoire.
• Appels des jeunes actifs par Laou pour les conseiller sur leur projet de mobilité avant de les envoyer aux territoires partenaires de Laou.
• Logiciel Saas : Laou a créé le premier CRM dédié aux chargés d’attractivité et d’accueil résidentiel pour accompagner chaque personne souhaitant s’installer dans son territoire.
• Formation et conseil des décideurs, élus et techniciens des collectivités sur le sujet de l’attractivité résidentielle. Nous avons mis en relation plus de 10 000 personnes avec des territoires : soignants, artisans, salariés, commerçants…

Laou recherche son ou sa prochain.e alternant.e “Chargé.e de l’accompagnement des talents et assistant.e RH”.

En tant que Chargé.e de l’accompagnement des talents et assistant.e RH, tu seras en lien direct avec nos utilisateurs qui souhaitent changer de vie·ville, et tu suivras leur projet, avant de les mettre en relation avec des interlocuteurs locaux pouvant les accompagner sur les aspects logement et emploi. Tu assisteras également les fondatrices au quotidien sur des missions RH.

Tes principales missions :

Autour des utilisateurs (Moitié de ton temps)

• Échange téléphonique et emails avec les utilisateurs pour qualifier les projets
• Conseil et accompagnement sur les projets professionnels des utilisateurs
• Mise en ligne des projets des utilisateurs dans le backoffice de Laou
• Mise en relation des utilisateurs les plus motivés avec les chargés d’accueil dans les territoires souhaitant les accueillir
• Suivi des projets, des opportunités et des mises en relation avec les territoires

Autour des ressources humaines/gestion (Moitié de ton temps)

• Recrutement : de la rédaction de l’offre d’emploi à la préqualification des candidats, préparation de l’onboarding des futures recrues, journée d’onboarding
• Formation : plan de progression de salarié, plan de formation interne pour les salariés (nouveaux et anciens salariés), suivi des salariés avec les fondatrices
• Administration du personnel : avenants au contrat, préparation des fiches de paie, optimisation des processus internes, rédactions des contrats de travail, etc. Gestion des contrats du personnel en CDI et conventions des alternants/stagiaires
• Aide à la facturation, virement de salaires des salariés

Autres missions :

• Participation aux séminaires de stratégie de Laou (tous les 3 à 6 mois) avec déplacement possible Soutien à la fondatrice pour des présentations commerciales, formations, etc.
• Un peu d'événementiel : organisation et participation aux temps d’accueil des familles sur les territoires (optionnel - peut avoir lieu le week-end exceptionnellement)
• De la création de contenu sur les réseaux sociaux

Ton profil :

• Tu as un bon relationnel et tu as envie de progresser dans ce domaine. Échanger par téléphone avec différents interlocuteurs ne te fait pas peur, tu aimes échanger et conseiller.
• Dynamique : polyvalent et opérationnel, tu sais gérer ta todo et passer d’une tâche à une autre. Tu aimes voir des résultats à tes actions.
• Tu fais preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion des informations sensibles. Tu comprends l’importance de la confidentialité dans le domaine des ressources humaines
• Tu es proactif.ve et force de proposition : tu aimes prendre des initiatives et proposer des idées pour faire évoluer les choses
• Les valeurs de Laou te parlent : promouvoir les territoires, accompagner la mobilité des talents
• Tu souhaites spécialiser ton parcours dans les ressources humaines ou la gestion d’entreprise
• Tu as idéalement de bonnes connaissances en droit social

Ce qu’une expérience chez Laou peut t’apporter :

• L’expérience est très professionnalisante, nous avons à cœur de te faire progresser sur les différents domaines : le relationnel, les missions RH, les outils numériques, la gestion de projets, etc.
• Tu es en lien direct avec les 2 fondatrices de l’entreprise et l’assistante administrative, tu comprends à quoi servent tes missions et tu vois directement les effets de ton travail.

Tu recherches une alternance débutant en Septembre 2025 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +4/+5 en RH, Gestion de projets, Management ou Commercial.

• Transmets-nous ta candidature, sous le format que tu veux (vidéo, CV etc.) en prenant soin de préciser tes motivations à bonjour@laou.fr.
• Date de début prévue : 25/08/2025
• Type d'emploi : Temps plein, Alternance
• Salaire : Minimum légal selon la convention collective