Partant du constat qu'en Nouvelle-Aquitaine, sur les 37000 professionnels que comptent les métiers du numérique, on dénombre seulement 23% de femmes (d’après l’étude 2021 de l’observatoire régional de l’égalité professionnelle femmes-hommes portée par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine), que le taux de femmes qualifiées dans notre secteur est inférieur à celui des hommes et que le nombre de femmes présentes dans les filières de formations de nos métiers est exceptionnellement bas (nos partenaires écoles et universités nous indiquent que seulement 10 à 15% des promotions sont des femmes), il est pertinent et urgent d'agir en ce domaine.

C'est en s'appuyant sur un écosystème dense et structuré, accoutumé au travail en coordination à l'échelle régionale depuis plusieurs années (au travers notamment de dispositifs ARFSN-EDEC, d'actions de promotions de l'apprentissage, de feuilles de routes communes et partagées), que le SYRPIN en tant que porteur du projet et coordinateur, en partenariat avec ALIPTIC, le SPN et PAYS BASQUE DIGITAL, propose un dispositif d'actions répondant à l'enjeu du renforcement de l'égalité femmes/hommes dans la filière.

Ce projet collectivement imaginé vient de remporter l'appel à projets 2022 « Promotion d’actions en faveur de l’égalité économique entre les femmes et les hommes» porté par le Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances.

Parmi les actions à retrouver dans ce projet collectif, plusieurs seront organisées par l'ALIPTIC.

La première, un super coding-goûter 100% féminin Why Women Code (and More), aura lieu le 14 octobre prochain à l'ENSA, dans le cadre du Village des Sciences.

Retrouvez les informations sur cette opération dans notre agenda : Why Women Code (and more) le Super Coding-Goûter