Partant du constat qu'en Nouvelle-Aquitaine, sur les 37000 professionnels que comptent les métiers du numérique, on dénombre seulement 23% de femmes (d’après l’étude 2021 de l’observatoire régional de l’égalité professionnelle femmes-hommes portée par Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine), que le taux de femmes qualifiées dans notre secteur est inférieur à celui des hommes et que le nombre de femmes présentes dans les filières de formations de nos métiers est exceptionnellement bas (nos partenaires écoles et universités nous indiquent que seulement 10 à 15% des promotions sont des femmes), il est pertinent et urgent d'agir en ce domaine.
C'est en s'appuyant sur un écosystème dense et structuré, accoutumé au travail en coordination à l'échelle régionale depuis plusieurs années (au travers notamment de dispositifs ARFSN-EDEC, d'actions de promotions de l'apprentissage, de feuilles de routes communes et partagées), que le SYRPIN en tant que porteur du projet et coordinateur, en partenariat avec ALIPTIC, le SPN et PAYS BASQUE DIGITAL, propose un dispositif d'actions répondant à l'enjeu du renforcement de l'égalité femmes/hommes dans la filière.
Ce projet collectivement imaginé a remporté en 2022 l'appel à projets « Promotion d’actions en faveur de l’égalité économique entre les femmes et les hommes» porté par le Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances.
Parmi les actions prévues dans ce projet collectif, l'ALIPTIC a organisé le 14 octobre 2022, un super coding-goûter 100% féminin Why Women Code (and More), à l'ENSA, dans le cadre du Village des Sciences.
Retrouvez les informations sur cette opération : Why Women Code (and more) le Super Coding-Goûter et dans le Retour en images sur Why Women Code.
En 2023 nous avons choisi de concentrer plusieurs actions en mars, afin de gagner en visibilité dans la promotion des initiatives partagées. Nous avons choisi de lancer une semaine dédiée du 27 au 31 mars.
Cette semaine Why Women Code (and more) débute aujourd'hui !
Au programme de cette semaine des évènements portés sur chaque territoire par les clusters :
Parmi les actions portées par les clusters numériques dans le cadre du projet Why Women code (and more) figure également la nomination de "référents égalité" au sein des équipes clusters et parmi les entreprises de chaque réseau.
Voici les 8 référents égalité Femme-Homme des clusters Numériques de Nouvelle-Aquitaine :
